员工有心声，为什么老板不能有心声。你说对不对对不对对不对?
所以说嘛...
bossjun每天的生活都环绕着员工的心声. 是不是好的员工就没有声音？是不是高学历的员工就比较人样点？好像不是喔....
成功的企业靠的是人才，我是很赞同. 可是人才要怎么留？市面上N本书N本杂志都写出了金科玉律. 可是随手翻下，我读了都想抓作者来问. HALO! 你到底有管过人吗？你做过老板吗？你有请过人吗？还是你只是一位窝在办公桌里面的小书记，小HR，写出来的？
怎么那么骗吃呢？
请人不难，用人才是难。很多人说，用人是门学问，我到不认同，我觉得它是门经验！它就好像你从幼稚园，小学，中学，到diploma，degree这样。一路累计来的知识。
用人不是你翻阅课本就能学到的. abc 就能教会你的.
人才如头老虎, 你能把一头老虎困着，你就有办法制定森林里的生存规则. 规则你来写，动物你来安排。这个才叫王道.
你们说是不是?
